투명성

직급별 수수료를 투명하게 공개합니다.

모든 GA가 수수료 지급의 투명성을 주장합니다. 그러나 투명성을 입증하는 GA는 없습니다. 지급률의 투명성을 입증하려면 모수로서 지급액을 공개해야 합니다.
프라임에셋은 지급률의 투명성을 입증하는 유일한 GA입니다.

한 눈에 보는 업적현황

전체 모집계약의 보험료와 수정P, 그리고 밸류체인 성적으로 변환한 전환성적 등 당월 실적을 한 눈에 볼 수 있습니다.
장기보험은 신규, 계속 및 환수 항목으로 구분하여 지급 총액을 확인할 수 있으며, 환수는 상세 클릭 시 계약별 환수 근거를 파악할 수 있습니다.
자동차보험은 일반 및 비례공동으로 구분하여 보험사 지급률의 0.5~2.5%를 직급별 차감하여 지급하고 일반보험은 총 수수료의 80~95%를 직급별 지급률로 지급합니다.

정확하고 상세한 급여명세

기준수수료

당월 모집계약에 대한 현황과 수수료 지급내역을 확인할 수 있습니다. 모집계약의 상태에 따라 장기보험은 모집수수료, 유지수수료, 환수∙부활수수료 등으로 구분하여 표기하고 자동차 및 일반보험은 지급수수료 총액을 표기합니다. 각 항목별 상세내역으로 이동 시 모집계약의 상태 및 기준수수료 지급액, 그리고 직급에 따른 지급률이 적용된 수수료를 확인할 수 있습니다.

직급수수료

관리수수료는 관리자의 직급별 지급률을 기준으로 생성되며 상세내역으로 이동 시 관리수수료의 생성 근거를 각각의 모집계약 단위로 알 수 있습니다.

프라임에셋의 핵심가치인 벨류체인에 의하여 분할을 달성한 관리자에게 피분할 조직의 전환성적에 근거하여 분할수수료가 생성됩니다. 생성된 분할수수료는 상세내역에서 구체적인 근거를 확인할 수 있습니다.

증원수수료는 FC가 모집한 장기보험에 대한 관리수수료 중 일정비율을 분배하여 팀장에게 지급하는 수수료이며, 증원수수료 배분율은 해당 팀의 장기보험 분기연결전환성적에 따라 적용합니다.

시상내역

전체 설계사에게 투명하게 공지되는 시상은 프라임에셋이 자체적으로 운용하는 본사시상을 비롯하여 각 보험사의 시상금과 시상품 등을 보험사별, 항목별로 상세하게 확인할 수 있습니다.